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新华社《瞭望东方周刊》:点赞成都 招才有道
2017-8-29 来源:成都日报

 

8月24日出版的最新一期新华社《瞭望东方周刊》,推出“众城争才”封面报道。其中专门以3个页码刊登重点稿件《成都的“招才”之道》,全文3000多字,图文并茂,以一个个鲜活的人才故事,展现了成都这座来了就不想离开的城市,培育“蓉漂”新风尚的生动实践。这是该期杂志封面专题中唯一一篇关注单个城市人才发展的报道。报道说,成都为各类人才准备了“大礼包”,住房、户口、创业扶持等政策,令成都成为一个让人才感到温暖的城市。

7月2日,成都在国家中心城市产业发展大会上提出一系列人才新政、产业新政,以及随后的《成都实施人才优先发展战略行动计划》12条措施。《瞭望东方周刊》在报道中指出,这是成都两年来第三次大力度的人才政策加码,而此次提出的12条措施是针对不同层次人才分别施策,高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体都有涉及,人才覆盖面扩展、针对性更强。

报道援引中国人民大学公共管理学院教授杨宏山的话说,目前国家的城市体系发展战略有所转型,北京、上海等一线城市收紧了落户门槛,这对于成都等二线城市而言,是一个改进城市品质的大好时机,“抢夺人才、提高城市品质,这实际上是在对接国家的新战略,使得国家转型的政策能够更好地落地。”

成都设立13个青年人才驿站,为本科及以上应届毕业生来蓉应聘免费住7天。这是为解决外来人才阶段性居住问题。

成都还为顶尖人才、领军人才、高级技师等四类急需紧缺人才和高端人才提供购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城(工业园区)配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等安居政策。

7月2日,成都借国家中心城市产业发展大会召开之际宣布:全日制大学本科及以上毕业生,只要凭毕业证就能落户。而没有本科毕业证的技能人才,同样也可以获得成都户口——只要在同一单位工作两年及以上,就可以通过单位推荐、部门认定的方式落户。

7月21日上午11点,37岁的健康管理师邓冬梅成功通过了成都市技能人才入户认证,成为首个通过这项认证的技能人才。而在此之前,她几乎已经放弃了落户成都的想法——成都人才政策不仅招揽新人才,也留住了一部分常住成都却一直没有户口的技能人才。

报道说,成都把人才吸引进来,只是人才战略的第一步。房子、户口让人才安心,但安心的最终目的,是为了解决好就业以及创业的后顾之忧。成都政策搭台,尊重人才、崇尚创新、支持创业,给予人才更大施展空间,打造人才“乐业之土”。成都产业链和产业聚集的优势,以及便利的基础设施和越来越高的开放度,都为相关创业者提供了施展才华的舞台。

报道举例说,临近毕业的美国留学生欧马·萨德克对成都考察了一个月。以一个创业人的眼光,他非常赞赏成都的交通体系,尤其是铁路交通系统的枢纽优势。欧马·萨德克打算毕业后,在成都青白江铁路港创办一家食品进出口公司,向全世界出口成都高质量的食品。

成都高校的“三权改革”试探更是让教师、科研人员领办企业不再畏手畏脚。国家“千人计划”特聘专家、四川省“百人计划”陈元伟教授就是“三权改革”受益的第一人。“企业提需求、高校给编制、政府给支持”,三方的协同,开始在孵化更多“陈元伟”的方向上努力。

在该篇报道的最后,《瞭望东方周刊》借用留在成都发展的香港名校硕士王思颖的话说:“当初,成都给我的印象也许就像熊猫一样可爱,但现在,我感受更多的是成都向上的力量,我想,在这里我能实现自己的最大价值。”本报实习记者 朱小路 记者 杨彩华

 
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