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关于修订《中共成都市委党史研究室 “三重一大”事项决策机制》的通知
2016-6-16 来源:本站

本室各处:

现将修订后的《中共成都市委党史研究室“三重一大”事项决策机制(试行)》印发给你们,请遵照执行。

 

附件:中共成都市委党史研究室“三重一大” 事项决策机制(试行)

 

中共成都市委党史研究室

2016年6月16日

 

 

 

 

 

附件:

 

中共成都市委党史研究室

“三重一大”事项决策机制(试行)

 

为加强党风廉政建设责任制的落实,推进惩治和预防腐败体系暨廉洁成都建设重点工作,按照《中共成都市委关于健全“三重一大”事项决策机制的意见(试行)》精神,结合我室工作实际,特制定此《中共成都市委党史研究室“三重一大”事项决策机制(试行)》。

一、“三重一大”的范围

“三重一大”是指重大决策,重要干部任免,重大项目(课题)安排和大额资金使用主要包括以下内容:

(一)重大决策

1.全室年度工作计划和工作目标的确定。

2.涉及全市党史系统的重大工作安排以及领导班子成员的分工、处长工作交流调整、先进表彰等重要问题。

3.中央党史研究室、四川省委党史研究室和市委重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向市委请示报告的重要事项。

4.室领导班子建设、干部队伍建设和机构的设置变更等。

5.其他需要议决的事项。

(二)重要干部任免

室机关副处级以上干部的选拔、任免、交流。

(三)重大项目(课题)安排及大额资金使用

1.年度本室资金预算的审定。

2.各类党史研究课题从征集资料、查阅档案到调研、编辑、出版、印刷等总体安排及资金的具体预算在10万元以上的审定,新增课题资金额度在10万元以上的费用审定。

3.添置办公设备一次性在5万元以上的经费审定。

4.涉及金额在3万元以上的(含3万),由室务会研究决定,实施集体领导负责制。

5.其他需要议决的项目和资金使用。

二、实施程序

(一)对“三重一大”事项,室内各处要提出具体实施意见、经分管室领导审核,报室主要领导同意后提交室务会讨论决定,交由秘书处具体执行。

(二)凡涉及“三重一大”的会议,应提前1—2天由秘书处通知市纪委,并请其派员参加、指导。

(三)室务会研究“三重一大”事项,室主要领导必须到会,室务会成员不得少于应到人数的三分之二,研究重要干部任免可适时采用票决制。

(四)“三重一大”事项在研究决定前,要加强调查研究,广泛听取各方面意见建议,提出可行性论证报告。

(五)凡涉及“三重一大”的会议,会议记录要存档备查。

(六)室秘书处和总支纪检员结合各自职责,对“三重一大”事项执行情况进行跟踪、检查、评估,每半年向室务会报告执行情况。

三、几点要求

(一)室领导班子成员要严格按照党风廉政建设责任制的要求,坚持做到“一岗双责”,带头执行“三重一大”的规定,并督促各处执行好有关规定。

(二)对未按规定程序讨论审批签字的,室秘书处不得擅自加盖印章和报账。

(三)对未按规定程度决定的“三重一大”事项必须纠正。对违反“三重一大”规定的相关责任人要追究其责任并作其相关处理。

 
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