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关于落实党风廉政建设主体责任 约谈讲话精神有关情况的报告
2016-7-4 来源:本站

市纪委:

6月22日,市委党史研究室主要负责同志接受市委分管领导就2015年我室党风廉政建设主体责任约谈后。室领导高度重视,庚即召开了专题会议,专门就针对落实党风廉政建设主体责任中存在的问题和不足进行了认真的分析和梳理,并就存在的问题提出了相关的整改措施,现将情况报告如下:

一、存在的问题


一是思想上松懈,重视不够。因我室2014年党风廉政建设主体责任考核排名为41名,其中两项指标排名为全市第一,室领导班子作风优良,队伍素质不断提高,取得了显著的成绩,于是产生了骄傲自满情绪,导致思想松懈。

二是注重党风廉政建设文化化,但对外宣传力度不够。比如在成都党史网站上宣传党风廉政建设文化的文章较少。

三是考虑部门的特殊性过多,在管理上强调纪律不是很严格,工作作风有所松懈。主要是研究型的单位,强调工作成果多,强调工作纪律较少。

四是作风不实,联系基层较少,联系专家学者不够,联系人大代表、政协委员不够。

五是全面夯实基础不够,党风廉政建设主体责任常态化,横到边、纵到底,向下延伸做的不够。

六是每月召开党风廉政建设和反腐败专题会议研究的深度不够。

二、整改的措施

一是严格遵守党纪、国法,全面落实党风廉政建设主体责任。认真贯彻落实中央、省和市委、市纪委决策部署,切实履行党风廉政建设主体责任,进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,持之以恒地纠正“四风”,坚定不移地反对腐败。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》规范行为。组织室领导班子和党员干部认真学习、严格执行。

二是切实加强领导,构建完善党风廉政建设主体责任体系。狠抓领导干部这个“关键少数”,强化室主要领导和班子成员责任担当。健全完善主体责任落实的配套制度,构建惩防体系,加强党风廉政监管平台填报工作。

三是优化工作机制,推进源头治理,完善规章制度。建立健全党风廉政建设领导小组工作机制,坚持经常性开展党风廉政建设专项检查督促,积极配合市纪委党风廉政工作检查。有针对性地建章立制,坚持以制度管人,按制度行事。深入梳理排查现有制度存在的漏洞缺失,明确风险防控点,针对书籍印刷出版、政府采购、项目招投标等风险点,制定和完善风险防控机制。推进岗位廉政风险防控信息化平台建设,及时填报风险防控工作开展情况,扎实推进源头治理。 

四是改进工作作风,强化宣传引导。弘扬廉政文化,加强教育监管。充分利用民主生活会等形式,加强班子成员和部门主要负责同志的廉政谈话、提醒,严格教育管理,包括对家属和身边工作人员的教育和管理,注意纠正苗头性和倾向性问题。同时,通过多种形式讲授廉政党课等。

五是优化廉政文化,加强教育监督。健全定期督促检查机制,班子成员要定期汇报主体责任清单落实情况,重要情况要及时汇报。建立内设机构党风廉政主体责任风险防控措施,进一步加强教育监督。定期分析、研判本部门队伍作风建设形势和问题,进一步发扬党史研究室风清气正优良室风,着力建设党史研究室廉清文化。

六是深化作风建设,切实正风肃纪。坚持经常性开展“回头看”,防止“四风”问题回潮、反弹和变异,筑牢防线,警钟长鸣。充分发挥党组织的战斗堡垒和监督作用,坚持室领导班子成员积极参加支部生活,做到党风廉政与业务工作的有机结合。

七是切实当好表率,自觉接受监督。切实担负起强化领导责任、抓班子带队伍、当好廉政表率的“第一责任人”,自觉落实“一岗双责”,确保主体责任落到实处。

总之,我室结合部门工作实际,班长带头作好表率,班子全面抓好落实,内设机构负责人带头执行,做到党风廉政建设主体责任全覆盖,丝毫不松懈,作风建设永远在路上,为推进我室党风廉政建设主体责任,建设国际化大都市而努力奋斗。

 

                       中共成都市委党史研究室

       2016年6月28日

 
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